नियोजन व नियंत्रण — मार्ग तय करना और उसकी जाँच करना
नियोजन प्रक्रिया
- उद्देश्य निर्धारित करना — संगठन क्या प्राप्त करना चाहता है, स्पष्ट रूप से और जहाँ संभव हो संख्याओं में।
- पूर्वानुमान (आधार) विकसित करना — भविष्य के बारे में वे मान्यताएँ जिन पर योजना टिकती है: अपेक्षित माँग, मूल्य, सरकारी नीति। पूर्वानुमान इन्हें देता है।
- कार्य के वैकल्पिक मार्ग पहचानना।
- विकल्पों का मूल्यांकन — प्रत्येक के सकारात्मक व नकारात्मक पक्षों को तौलना।
- विकल्प का चयन — निर्णय-निर्माण का वास्तविक बिंदु।
- योजना लागू करना — उसे क्रियान्वित करना।
- अनुवर्ती कार्यवाही — योजना की निगरानी ताकि वह इच्छित रूप से पूरी हो।
योजनाओं के प्रकार
योजनाओं को पहले इससे बाँटा जाता है कि वे कितनी बार प्रयोग होती हैं। एकल-प्रयोग योजना एक बार की ऐसी घटना हेतु बनती है जो दोहराई नहीं जाएगी — किसी विशेष परियोजना का कार्यक्रम या बजट। स्थायी योजना बार-बार आने वाली परिस्थितियों हेतु बार-बार प्रयोग होती है — नीतियाँ, कार्यविधियाँ, पद्धतियाँ व नियम। पुस्तक में सूचीबद्ध आठ प्रकार नीचे हैं; तालिका के बीच के चार सबसे अधिक भ्रमित किए जाते हैं।
| प्रकार | यह क्या है | उदाहरण |
|---|---|---|
| उद्देश्य | वह अंतिम परिणाम जो संगठन चाहता है | इस वर्ष बिक्री 10% बढ़ाना |
| व्यूहरचना | दीर्घकालिक दिशा हेतु व्यापक योजना, पर्यावरण के आलोक में बनी | छोटे, सस्ते पैक के साथ ग्रामीण बाज़ारों में प्रवेश |
| नीति | सामान्य कथन जो सोच का मार्गदर्शन करता है और विवेक हेतु स्थान छोड़ता है | हम भीतर से पदोन्नति को प्राथमिकता देते हैं |
| कार्यविधि | नीति को लागू करने हेतु चरणों का कालक्रमिक क्रम | ग्राहक के धन-वापसी अनुरोध पर कार्यवाही के चरण |
| पद्धति | कार्यविधि के भीतर एक कार्य करने का निर्धारित ढंग | प्रदर्शन के बजाय व्याख्यान द्वारा प्रशिक्षण |
| नियम | क्या करना है या नहीं करना है, इसका विशिष्ट कथन — कोई विवेक नहीं | कारख़ाने के भीतर धूम्रपान वर्जित |
| कार्यक्रम | किसी परियोजना का विस्तृत कथन — उद्देश्य, नीतियाँ, कार्यविधियाँ, नियम, कार्य, संसाधन व बजट एक साथ | नया संयंत्र स्थापित करने की योजना |
| बजट | भविष्य की अवधि हेतु संख्यात्मक रूप में व्यक्त योजना | ₹2 करोड़ मूल्य की 40,000 इकाइयों का विक्रय बजट |
नियंत्रण: महत्त्व, प्रक्रिया व नियोजन से उसका संबंध
नियंत्रण सुनिश्चित करता है कि संगठन के संसाधन उसके लक्ष्यों की प्राप्ति हेतु प्रभावी व कुशल रूप से प्रयोग हों। उसका महत्त्व: संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्ति, मानकों की यथार्थता परखना (जो मानक सदा चूकता है या सदा पार होता है वह ग़लत तय है), संसाधनों का कुशल उपयोग, कर्मचारी अभिप्रेरणा में सुधार (लोग पहले से जानते हैं कि उन्हें किस आधार पर परखा जाएगा), व्यवस्था व अनुशासन सुनिश्चित करना, तथा समन्वय सरल करना। उसकी सीमाएँ: कर्मचारी मनोबल जैसी बातों हेतु मात्रात्मक मानक तय करने में कठिनाई, सरकारी नीति या प्रतियोगी की चालों जैसे बाहरी कारकों पर अल्प नियंत्रण, निगरानी अनुभव करने वाले कर्मचारियों का प्रतिरोध, और लागत — छोटी फ़र्म विस्तृत नियंत्रण प्रणाली वहन नहीं कर सकती।
- निष्पादन मानक निर्धारित करना — मापदंड, जहाँ संभव हो मात्रात्मक रूप में (इकाइयाँ, लागत, समय)।
- वास्तविक निष्पादन मापना — वस्तुनिष्ठ व विश्वसनीय रूप से, व्यक्तिगत अवलोकन, नमूना-जाँच या प्रतिवेदनों द्वारा।
- वास्तविक निष्पादन की मानकों से तुलना — विचलन खोजने हेतु।
- विचलनों का विश्लेषण — महत्त्वपूर्ण बिंदु नियंत्रण (उन मुख्य परिणाम-क्षेत्रों पर ध्यान जहाँ विचलन सर्वाधिक मायने रखता है) और अपवाद द्वारा प्रबंध (केवल अनुमेय सीमा से परे के महत्त्वपूर्ण विचलनों पर कार्यवाही; छोटे विचलनों को जाने देना) का प्रयोग करके।
- सुधारात्मक कार्यवाही करना — और, यदि विचलन सुधारा न जा सके, तो मानक संशोधित करना।
संबंध। नियोजन पहले आता है और नियंत्रण बाद में, फिर भी दोनों एक-दूसरे पर निर्भर हैं: नियंत्रण के बिना नियोजन अर्थहीन है, क्योंकि किसी को पता नहीं चलेगा कि योजना प्राप्त हो रही है या नहीं; नियोजन के बिना नियंत्रण अंधा है, क्योंकि मापने हेतु कोई मानक ही नहीं होंगे। नियोजन निर्देशात्मक है — वह बताता है कि क्या किया जाना चाहिए; नियंत्रण मूल्यांकनात्मक है — वह बताता है कि वह भली-भाँति हुआ या नहीं। और यद्यपि नियोजन आगे देखता है और नियंत्रण को प्रायः पीछे देखना कहा जाता है, पुस्तक बल देती है कि दोनों आगे भी देखते हैं और पीछे भी: योजनाएँ पिछले अनुभव के आलोक में संशोधित होती हैं, और नियंत्रण का उद्देश्य भावी निष्पादन सुधारना है।
मुख्य बिंदु
- नियोजन प्राथमिक, सर्वव्यापी, निरंतर, भविष्यवादी, निर्णय-निर्माण वाला मानसिक अभ्यास है; वह दिशा देता है, अनिश्चितता व अपव्यय घटाता है, और वे मानक तय करता है जिनका नियंत्रण प्रयोग करता है।
- नियोजन की सीमाएँ: कठोरता, गतिशील पर्यावरण में विफलता, घटी सृजनात्मकता, भारी लागत, समय, और सफलता की कोई गारंटी नहीं।
- नियोजन प्रक्रिया: उद्देश्य → आधार → विकल्प → मूल्यांकन → चयन → क्रियान्वयन → अनुवर्ती कार्यवाही।
- नीति विवेक छोड़ती है; नियम कोई नहीं; कार्यविधि चरणों का क्रम है; पद्धति एक चरण करने का ढंग है; बजट संख्याओं में योजना है; कार्यक्रम पूर्ण परियोजना-योजना है।
- नियंत्रण प्रक्रिया: मानक तय करना → मापना → तुलना → विचलन-विश्लेषण (महत्त्वपूर्ण बिंदु नियंत्रण, अपवाद द्वारा प्रबंध) → सुधार। नियंत्रण के बिना नियोजन अर्थहीन है; नियोजन के बिना नियंत्रण अंधा है।
अभ्यास प्रश्न (10)
उत्तर खोलने से पहले प्रत्येक प्रश्न हल करें। हर व्याख्या सही विकल्प के साथ लुभावना गलत विकल्प भी बताती है, क्योंकि अंक वहीं जाते हैं।
"असेंबली लाइन पर मोबाइल फ़ोन की अनुमति नहीं है; प्रयोग करते पाए जाने वाले पर जुर्माना लगेगा।" यह किस प्रकार की योजना का उदाहरण है?
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उत्तर: C — नियम
क्या नहीं करना है, इसका विशिष्ट कथन, जो कोई विवेक नहीं छोड़ता और दंड सहित है, नियम है। नीति सोच का मार्गदर्शन करती पर निर्णय हेतु स्थान छोड़ती। कार्यविधि किसी क्रिया के चरण क्रम में बताती है, और पद्धति एक कार्य करने का ढंग है; कथन इनमें से कुछ नहीं करता।अगले वर्ष की योजना बनाते समय एक सीमेंट कंपनी के प्रबंधक मानते हैं कि सड़कों पर सरकारी व्यय बढ़ता रहेगा और कोयले के दाम स्थिर रहेंगे। नियोजन प्रक्रिया का यह चरण है:
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उत्तर: A — आधार (प्रिमाइसेस) विकसित करना
भावी दशाओं के बारे में वे मान्यताएँ जिन पर योजना टिकेगी, उसके आधार हैं, और पूर्वानुमान से वे विकसित होते हैं। उद्देश्य निर्धारित करना बताता कि कंपनी क्या प्राप्त करना चाहती है, यह नहीं कि वह संसार से क्या अपेक्षा करती है। विकल्पों का मूल्यांकन पहले से पहचाने विकल्पों की तुलना करता है, और अनुवर्ती कार्यवाही योजना लागू होने के बाद आती है।एक कंपनी कहती है: "जहाँ तक संभव हो, हम उन आपूर्तिकर्ताओं से कच्चा माल ख़रीदेंगे जो पर्यावरण-अनुकूल प्रथाएँ अपनाते हैं।" क्रय प्रबंधक प्रत्येक मामले में तय करते हैं कि कौन-से आपूर्तिकर्ता योग्य हैं। यह किसका उदाहरण है?
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उत्तर: D — नीति
सामान्य कथन जो निर्णयों का मार्गदर्शन करता है पर प्रबंधकों को विवेक छोड़ता है — जिसका संकेत "जहाँ तक संभव हो" और प्रबंधकों द्वारा मामलेवार निर्णय से मिलता है — नीति है। नियम कोई विकल्प नहीं छोड़ता। कार्यविधि क्रय के चरणों का क्रम बताती, और पद्धति उनमें से एक चरण करने का ढंग।नया उत्पाद उतारने से पहले एक कंपनी ने बाज़ार सर्वेक्षण, विशेषज्ञ परामर्शदाताओं और विस्तृत पूर्वानुमानों पर बड़ी राशि ख़र्च की, और उसके वित्त प्रमुख ने शिकायत की कि योजना की लागत उसके कुछ लाभों से अधिक रही। यह नियोजन की किस सीमा को दर्शाता है?
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उत्तर: B — नियोजन में भारी लागत लगती है
सर्वेक्षणों, परामर्शदाताओं व पूर्वानुमानों पर भारी व्यय, जिससे नियोजन की लागत उसके लाभ के बराबर हो जाए, यही सीमा है कि नियोजन में भारी लागत लगती है। कठोरता प्रबंधकों के योजना से हटने में असमर्थ अनुभव करने के बारे में है, और घटी सृजनात्मकता अधीनस्थों द्वारा ऊपर बनी योजनाओं को केवल लागू करने के बारे में। "सफलता की गारंटी नहीं" के लिए योजना का विफल होना आवश्यक होता, जो प्रकरण नहीं कहता।आगामी वर्ष के अपेक्षित परिणामों का संख्यात्मक रूप में व्यक्त कथन — जैसे ₹3 करोड़ मूल्य की 60,000 इकाइयों की बिक्री — कहलाता है:
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उत्तर: C — बजट
बजट वह योजना है जो भविष्य की अवधि हेतु अपेक्षित परिणाम संख्यात्मक रूप में बताती है। कार्यक्रम पूरी परियोजना का विस्तृत कथन है — उसके उद्देश्य, नीतियाँ, कार्यविधियाँ, संसाधन और उसका बजट भी — अतः बजट उसका एक भाग है। व्यूहरचना दीर्घकालिक दिशा तय करती है, और नीति निर्णयों हेतु सामान्य मार्गदर्शक है; दोनों में से कोई संख्याओं में व्यक्त होने से परिभाषित नहीं होती।नियंत्रण प्रक्रिया का पहला चरण क्या है?
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उत्तर: B — निष्पादन मानक निर्धारित करना
नियंत्रण उन मानकों को निर्धारित करने से आरंभ होता है जिनके विरुद्ध निष्पादन परखा जाएगा; उनके बिना मापने को कुछ नहीं है। मापना दूसरा चरण है, तुलना तीसरा, विचलनों का विश्लेषण चौथा, और सुधारात्मक कार्यवाही अंतिम। मापने से आरंभ करना सामान्य चूक है, क्योंकि मापना पहला व्यावहारिक कार्य लगता है।एक परिधान इकाई का उत्पादन प्रमुख अपने पर्यवेक्षकों से कहता है: "यदि सामग्री का अपव्यय मानक के 2% के भीतर रहे, तो उसकी सूचना मत दो; 2% से अधिक कुछ भी तुरंत मेरे ध्यान में लाओ।" वह नियंत्रण की कौन-सी तकनीक प्रयोग कर रहा है?
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उत्तर: D — अपवाद द्वारा प्रबंध
केवल अनुमेय सीमा से परे के विचलनों पर कार्यवाही करना और छोटे विचलनों को जाने देना अपवाद द्वारा प्रबंध है, और 2% की सीमा उसका संकेत है। महत्त्वपूर्ण बिंदु नियंत्रण निकट का भ्रामक विकल्प है, पर वह नज़र रखने हेतु मुख्य क्षेत्र चुनता है, विचलन का ऐसा आकार नहीं जिससे नीचे कुछ न बताया जाए। मानक निर्धारित करना प्रक्रिया का एक चरण है, विचलन-विश्लेषण की तकनीक नहीं, और बजटीय नियोजन वह नहीं जिसका निर्देश वर्णन करता है।एक कार कारख़ाने में प्रबंधक इस्पात व इंजन-पुर्ज़ों की लागत पर बहुत कड़ी नज़र रखता है पर लेखन-सामग्री के व्यय पर कम ध्यान देता है, क्योंकि इस्पात की लागत में छोटी वृद्धि लाभ को लेखन-सामग्री में बड़ी वृद्धि से कहीं अधिक हानि पहुँचाती है। यह दृष्टिकोण है:
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उत्तर: A — महत्त्वपूर्ण बिंदु नियंत्रण
उन मुख्य परिणाम-क्षेत्रों पर नियंत्रण केंद्रित करना जिनका विचलन संगठन को सर्वाधिक प्रभावित करता है — यहाँ इस्पात व इंजन-पुर्ज़े — महत्त्वपूर्ण बिंदु नियंत्रण है। अपवाद द्वारा प्रबंध यह चुनने के बजाय कि कौन-से क्षेत्र मायने रखते हैं, हर क्षेत्र हेतु विचलन की सीमा तय करता है, अतः वह उस प्रकरण पर बैठता है जो अनुमेय सीमा बताए, इस पर नहीं। अनुवर्ती कार्यवाही नियोजन का अंतिम चरण है, और मापना नियंत्रण का एक चरण है, नज़र रखने योग्य चीज़ चुनने का ढंग नहीं।निम्नलिखित में से कौन-सा कथन नियोजन व नियंत्रण के संबंध का सही वर्णन करता है?
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उत्तर: C — नियंत्रण के बिना नियोजन अर्थहीन है, और नियोजन के बिना नियंत्रण अंधा है
दोनों एक-दूसरे पर निर्भर हैं: नियंत्रण के बिना किसी को पता नहीं कि योजना प्राप्त हो रही है या नहीं, और योजना के बिना नियंत्रण हेतु कोई मानक नहीं। नियोजन को मूल्यांकनात्मक व नियंत्रण को निर्देशात्मक कहना नामों को उलट देता है — नियोजन निर्देशात्मक है और नियंत्रण मूल्यांकनात्मक। नियंत्रण को नियोजन के बिना संभव मानना इसकी उपेक्षा करता है कि नियंत्रण को मानक चाहिए, जो केवल नियोजन देता है। और "नियोजन केवल आगे, नियंत्रण केवल पीछे" वह अर्धसत्य है जिसे पुस्तक सुधारती है: दोनों आगे भी देखते हैं और पीछे भी, क्योंकि योजनाएँ पिछले अनुभव पर आधारित होती हैं और नियंत्रण भविष्य सुधारने का लक्ष्य रखता है।लगातार छह महीने तक एक संयंत्र का हर मशीन संचालक स्थिर रूप से कार्य करने के बावजूद उत्पादन मानक से काफ़ी पीछे रहा। समीक्षा में प्रबंध ने पाया कि मानक मशीन तैयार करने के समय को ध्यान में रखे बिना तय हुआ था, और उसे संशोधित किया। यह नियंत्रण के किस महत्त्व को दर्शाता है?
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उत्तर: B — मानकों की यथार्थता परखना
अच्छी नियंत्रण प्रणाली बताती है कि मानक स्वयं यथार्थवादी हैं या नहीं; जिस मानक को हर स्थिर श्रमिक चूक जाए वह ग़लत तय है, और उसका संशोधन ही लाभ है। व्यवस्था व अनुशासन बेईमान या लापरवाह व्यवहार की जाँच से जुड़े होते, जिसे प्रकरण यह कहकर बाहर कर देता है कि संचालक स्थिर रूप से कार्य करते रहे। अभिप्रेरणा व समन्वय नियंत्रण के वास्तविक लाभ हैं, पर अयथार्थ मानक का संशोधन इनमें से किसी को नहीं दिखाता।