तुलनात्मक लोक प्रशासन: अवधारणा, क्षेत्र और महत्त्व; प्रशासन और उसका पर्यावरण; संस्थागत, व्यवहारवादी, संरचनात्मक-प्रकार्यात्मक, पारिस्थितिक और तंत्र उपागम; रिग्स की टाइपोलॉजी और प्रिज़्मीय-साला प्रतिरूप; तुलनात्मक शोध की समस्याएँ; ब्रिटेन, अमेरिका, फ़्रांस और जापान

इकाई V आरंभ होती है: "तुलनात्मक और विकास प्रशासन: तुलनात्मक लोक प्रशासन: तुलनात्मक लोक प्रशासन की अवधारणा, प्रकृति, क्षेत्र और महत्त्व; लोक प्रशासन और उसका पर्यावरण। तुलनात्मक प्रशासन के अध्ययन के उपागम और विधियाँ: संस्थागत, व्यवहारवादी, संरचनात्मक-प्रकार्यात्मक, पारिस्थितिक और तंत्र उपागम। फ़्रेड रिग्स की समाजों की टाइपोलॉजी और विशेषताएँ; तुलनात्मक शोध की समस्याएँ; तुलनात्मक अध्ययन – वैश्वीकरण का प्रभाव; ब्रिटेन, अमेरिका, फ़्रांस और जापान की प्रशासनिक व्यवस्थाओं की प्रमुख विशेषताएँ।" तुलनात्मक प्रशासन डाल की तीसरी समस्या से जन्मा — कि एक समाज से निकाले गए सिद्धांतों को दूसरे में लागू मान लेना संभव नहीं — और 1945 के बाद विदेशों में अमेरिकी तकनीकी सहायता की व्यावहारिक विफलता से भी। इसके केंद्रीय व्यक्ति फ़्रेड डब्ल्यू. रिग्स हैं, जिनका प्रिज़्मीय प्रतिरूप इस इकाई का सबसे अधिक परखा जाने वाला सिद्धांत है और यहाँ पूर्ण रूप से प्रस्तुत है।

1. अवधारणा, प्रकृति, क्षेत्र और महत्त्व; प्रशासन और उसका पर्यावरण

तुलनात्मक लोक प्रशासन (CPA) समानताओं और भिन्नताओं की पहचान करने, उनकी व्याख्या करने और एक संस्कृति से बँधे न रहने वाला सिद्धांत बनाने हेतु राष्ट्रों और संस्कृतियों के पार प्रशासनिक व्यवस्थाओं का अध्ययन है। निमरोद राफ़ाएली ने इसे तुलनात्मक आधार पर लोक प्रशासन का अध्ययन कहा; रिग्स ने इसके आरंभिक वर्षों में तीन प्रवृत्तियों वाला एक आंदोलन देखा — मानकीय से अनुभवजन्य की ओर, विशिष्टवादी से सामान्यीकारी की ओर (अनूठे मामलों के वर्णन से सामान्यीकरणों की ओर), और अ-पारिस्थितिक से पारिस्थितिक अध्ययन की ओर। 1960 में अमेरिकन सोसाइटी फ़ॉर पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन के अंतर्गत रिग्स की अध्यक्षता में बना और बाद में फ़ोर्ड फ़ाउंडेशन द्वारा वित्तपोषित तुलनात्मक प्रशासन समूह 1960 के दशक में इसका संस्थागत आधार था।

  • क्षेत्र: संपूर्ण प्रशासनिक व्यवस्थाएँ (वृहत्), देशों के पार सिविल सेवा या बजट जैसी विशेष संस्थाएँ (मध्यम स्तर), और विशिष्ट व्यवहार या प्रक्रियाएँ (सूक्ष्म)।
  • सिद्धांत हेतु महत्त्व: प्रशासन के विज्ञान को यह परखने हेतु तुलना चाहिए कि उसके सामान्यीकरण एक संस्कृति से आगे टिकते हैं या नहीं।
  • व्यवहार हेतु महत्त्व: यह समझाता है कि एक देश से प्रत्यारोपित प्रशासनिक सुधार दूसरे में क्यों विफल होते हैं, और विकास तथा सुधार कार्यक्रमों को दिशा देता है।
  • प्रशासन और उसका पर्यावरण: प्रशासन अपने आर्थिक, सामाजिक, सांस्कृतिक, राजनीतिक और ऐतिहासिक परिवेश से आकार पाता है — और उसे आकार देता है — जो पारिस्थितिक अंतर्दृष्टि इस पूरी इकाई में चलती है।

2. उपागम: संस्थागत, व्यवहारवादी, संरचनात्मक-प्रकार्यात्मक, पारिस्थितिक और तंत्र

तुलनात्मक प्रशासन के पाँच उपागम
उपागमक्या तुलना करता हैकिससे संबद्धसीमा
संस्थागतऔपचारिक संरचनाएँ, क़ानून, संविधान और संगठन चार्टविदेशी सरकारों का पारंपरिक वर्णनात्मक अध्ययनवर्णनात्मक, औपचारिक और विधिवादी; संस्थाएँ वास्तव में कैसे कार्य करती हैं यह छूट जाता है
व्यवहारवादीप्रशासकों का वास्तविक आचरण, मनोवृत्तियाँ और निर्णयसाइमन; सर्वेक्षण और केस शोधसंस्कृतियों के पार प्रचालनीय बनाना कठिन; संरचना की उपेक्षा कर सकता है
संरचनात्मक-प्रकार्यात्मककिसी समाज में कौन-सी संरचनाएँ कौन-से प्रकार्य करती हैं — एक ही प्रकार्य भिन्न संरचनाओं द्वारा किया जा सकता हैटैल्कॉट पार्सन्स, मैरियन लेवी, गैब्रियल आलमंड; रिग्सस्थिर, संतुलन की ओर झुका; प्रकार्यों को परिभाषित करना कठिन
पारिस्थितिकपर्यावरण के साथ अंतःक्रिया में प्रशासन — लोग, स्थान, प्रौद्योगिकी, विचार, आपदा, व्यक्तित्वजॉन एम. गॉस, रिफ़्लेक्शन्स ऑन पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (1947); रिग्स, द इकोलॉजी ऑफ़ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (1961)पर्यावरण इतना व्यापक कि कारणात्मक व्याख्या कठिन हो जाती है
तंत्रनिवेशों (माँगों, समर्थनों) को निर्गतों (निर्णयों, नीतियों) में बदलने वाले तंत्र के रूप में प्रशासन, प्रतिपुष्टि सहितडेविड ईस्टन; लुडविग वॉन बर्टालान्फ़ी का सामान्य तंत्र सिद्धांतअमूर्त; रूपांतरण प्रक्रिया को "ब्लैक बॉक्स" मानता है

रिग्स ने स्वयं तुलनात्मक अध्ययन के प्रतिरूपों को भी वर्गीकृत किया: एक नौकरशाही (वेबरीय) प्रतिरूप जो सिविल सेवाओं की आदर्श प्रारूप से तुलना करता है; एक सामान्य तंत्र प्रतिरूप; और मध्यम-स्तरीय सिद्धांत। फ़ेरेल हेडी का उपागमों का वर्गीकरण समान है — संशोधित पारंपरिक, विकासोन्मुख, सामान्य-तंत्र प्रतिरूप-निर्माण और मध्यम-स्तरीय सिद्धांत-निर्माण — और हेडी ने आदर्श के बजाय मापदंड के रूप में प्रयुक्त वेबरीय नौकरशाही प्रतिरूप को मध्यम-स्तरीय तुलना हेतु सबसे उपयोगी माना।

3. फ़्रेड रिग्स: एग्रेरिया–इंडस्ट्रिया और संयुक्त–प्रिज़्मीय–विवर्तित टाइपोलॉजी

रिग्स ने पहले समाज के दो आदर्श प्रारूपों, एग्रेरिया और इंडस्ट्रिया (1956–57), की तुलना की, एक मध्यवर्ती "ट्रांज़िशिया" के साथ। इसे अत्यधिक स्थिर पाकर उन्होंने प्रिज़्म से गुज़रते प्रकाश का बिंब उधार लिया। संयुक्त (फ़्यूज़्ड) समाज में, प्रिज़्म से पहले के श्वेत प्रकाश की तरह, एक ही संरचना सभी प्रकार्य करती है — राजकीय गृहस्थी एक साथ सरकार, न्यायालय, अर्थव्यवस्था और मंदिर है; भूमिकाएँ अविभेदित और विसरित होती हैं। विवर्तित (डिफ़्रैक्टेड) समाज में, प्रिज़्म से निकलते रंगों के स्पेक्ट्रम की तरह, हर प्रकार्य की अपनी विशेषीकृत संरचना होती है — बाज़ार, न्यायालय, दल और नौकरशाहियाँ — और भूमिकाएँ अत्यधिक विभेदित और विशिष्ट होती हैं। प्रिज़्मीय समाज वह है जो प्रिज़्म के भीतर है, जहाँ विभेदन आरंभ हुआ है पर अधूरा है: नई, औपचारिक रूप से विशेषीकृत संरचनाएँ पुरानी, विसरित संरचनाओं के साथ-साथ विद्यमान हैं। यह प्रतिरूप एडमिनिस्ट्रेशन इन डेवलपिंग कंट्रीज़: द थ्योरी ऑफ़ प्रिज़्मैटिक सोसाइटी (1964) में प्रस्तुत हुआ; द इकोलॉजी ऑफ़ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (1961) ने पहले ही प्रशासन को उसके सामाजिक पर्यावरण में रख दिया था।

प्रिज़्मीय समाज की तीन विशेषताएँ
प्रिज़्मीय समाज की विशेषताअर्थ
विषमताआधुनिक और पारंपरिक प्रथाओं, संस्थाओं और मनोवृत्तियों की एक साथ उपस्थिति — पारंपरिक गाँवों के बगल में एक आधुनिक नगर
औपचारिकतावादजो औपचारिक रूप से निर्धारित है (क़ानून, नियम, आधिकारिक संरचनाएँ) और जो वास्तव में प्रचलित है उसके बीच व्यापक अंतर — मानदंडों और यथार्थ के बीच विसंगति की मात्रा
अतिव्यापननई, विभेदित संरचनाएँ औपचारिक रूप से विद्यमान हैं पर पुरानी, अविभेदित संरचनाएँ उनके प्रकार्य करती रहती हैं — प्रशासनिक व्यवहार वास्तव में परिवार, जाति और धर्म जैसे गैर-प्रशासनिक मानदंडों से निर्धारित होता है

रिग्स के विश्लेषण में अतिव्यापन के अनेक आयाम हैं: बहु-सांप्रदायिकता (कई जातीय, धार्मिक या जातिगत समुदायों का पारस्परिक शत्रुता में सह-अस्तित्व, प्रभुत्वशाली समुदाय का शक्ति पर एकाधिकार), क्लेक्ट (ऐसे संघ जो आधुनिक और स्वैच्छिक दिखते हैं पर किसी विशेष समूह हेतु सांप्रदायिक आधार पर कार्य करते हैं), बहु-मानकता और सहमति का अभाव (पारंपरिक और आधुनिक दोनों मानदंड चुनिंदा ढंग से प्रयुक्त), भर्ती के आधार के रूप में प्रदत्त और अर्जित का मिश्रण ("प्राप्ति", जिसमें प्रस्थिति उन्हें मिलती है जो संपर्कों का उपयोग कर सकें), और योग्यता के नाम पर भाई-भतीजावाद। प्रिज़्मीय समाज की अर्थव्यवस्था बाज़ार-कैंटीन प्रतिरूप है: क़ीमतें न प्रथा से तय होती हैं (जैसे संयुक्त गृहस्थी अर्थव्यवस्था में) न किसी अवैयक्तिक बाज़ार से (जैसे विवर्तित अर्थव्यवस्था में), बल्कि ख़रीदार की प्रस्थिति और संबंध के साथ बदलती हैं — कृपापात्र समूहों को रियायती "कैंटीन" की तरह सेवा मिलती है, अकृपापात्र बढ़ी हुई "बाज़ार" दरें चुकाते हैं; परिणाम "मूल्य अनिश्चितता" है।

साला रिग्स द्वारा प्रिज़्मीय समाज के प्रशासनिक उप-तंत्र को दिया गया नाम है — संयुक्त समाज के "कक्ष (चैंबर)" और विवर्तित समाज के "कार्यालय" या ब्यूरो का प्रतिरूप (यह शब्द स्पैनिश में, और कई एशियाई भाषाओं में, उस हॉल या कक्ष हेतु प्रयुक्त होता है जो एक साथ स्वागत-कक्ष, कार्यालय और निजी स्थान का काम करता है)। साला में अधिकारी औपचारिक रूप से तर्कसंगत, नौकरशाही पद धारण करते हैं पर विशिष्टवादी विचारों पर कार्य करते हैं; नियुक्तियाँ रिश्तेदारों और समुदाय के सदस्यों को मिलती हैं; भ्रष्टाचार व्यापक है क्योंकि आधिकारिक वेतन कम हैं और निष्ठा परिवार तथा क्लेक्ट के प्रति होती है; नियम चुनिंदा रूप से लागू होते हैं; शक्ति असमान रूप से वितरित है — नौकरशाही प्रायः उन कमज़ोर राजनीतिक संस्थाओं से अधिक शक्तिशाली हो जाती है जिन्हें उस पर नियंत्रण रखना होता है (रिग्स का "असंतुलन सिद्धांत"), और प्रशासनिक दक्षता नौकरशाही शक्ति से व्युत्क्रमानुपाती होती है।

रिग्स के समानांतर उप-तंत्र
समाजप्रशासनिक उप-तंत्रआर्थिक उप-तंत्र
संयुक्त (पारंपरिक, कृषिप्रधान)कक्ष (चैंबर)गृहस्थी अर्थव्यवस्था — पारस्परिकता और पुनर्वितरण
प्रिज़्मीय (संक्रमणकालीन)सालाबाज़ार-कैंटीन
विवर्तित (आधुनिक, औद्योगिक)कार्यालय (ब्यूरो)बाज़ार
⚠️ प्रिज़्मीय पश्चिम की राह पर एक चरण नहीं है
रिग्स ने आग्रह किया कि तीनों प्रकार विश्लेषणात्मक प्रतिरूप हैं, ऐसे चरण नहीं जिनसे हर समाज को गुज़रना ही पड़े, और कि विवर्तित समाजों में भी प्रिज़्मीय विशेषताएँ होती हैं। फिर भी आलोचकों ने प्रतिरूप पर अंतर्निहित पश्चिमी पूर्वाग्रह (विवर्तन को मानदंड मानना), थाईलैंड और फ़िलीपींस से — जहाँ रिग्स ने क्षेत्र-कार्य किया — अति-सामान्यीकरण, विकासशील देशों की नकारात्मक रूढ़िबद्धता, और उनकी दशा के बाहरी (औपनिवेशिक और आर्थिक) कारणों की उपेक्षा का आरोप लगाया। रिग्स ने प्रिज़्मैटिक सोसाइटी रिविज़िटेड (1973) में अपने आलोचकों को उत्तर दिया और प्रतिरूप को संशोधित किया।

4. तुलनात्मक शोध की समस्याएँ और वैश्वीकरण का प्रभाव

  • अवधारणात्मक समतुल्यता: एक ही शब्द (एक "ज़िला", एक "सचिव", "भ्रष्टाचार") भिन्न परिवेशों में भिन्न अर्थ रख सकता है — जियोवानी सार्तोरी ने अवधारणाओं के यात्रा करने पर "अवधारणात्मक खिंचाव" की चेतावनी दी।
  • बहुत अधिक चर, बहुत कम मामले: राष्ट्र इतने प्रकारों से भिन्न हैं कि किसी प्रशासनिक अंतर का कारण अलग करना कठिन है।
  • आँकड़े जो दुर्लभ, अविश्वसनीय या अतुलनीय हैं, विशेषकर विकासशील देशों हेतु।
  • स्वजातिकेंद्रवाद: अन्य व्यवस्थाओं को पर्यवेक्षक की अपनी व्यवस्था से आँकना — 1960 के दशक के अधिकांश अमेरिकी CPA पर लगा आरोप।
  • बड़े प्रतिरूपों में अत्यधिक अमूर्तता बनाम एकल-देश अध्ययनों में संकीर्णता; और 1970 के दशक से वित्त और दिशा की हानि जिसे हेडी और अन्य ने क्षेत्र का "संकट" कहा।

वैश्वीकरण ने तुलना को एक नए रूप में पुनर्जीवित किया। इसने अभिसरण की ओर दबाव उत्पन्न किए — OECD, विश्व बैंक और परामर्शदाताओं के माध्यम से नवीन लोक प्रबंधन, निष्पादन बजट, अभिकरणों, नियामक निकायों और ई-सरकार का अंतरराष्ट्रीय प्रसार — और नीति-हस्तांतरण तथा प्रसार पर एक साहित्य। इसके विरुद्ध ऐतिहासिक संस्थावादी पथ-निर्भरता पर बल देते हैं: सुधार राष्ट्रीय परंपराओं से छनकर आते हैं, जिससे आंग्ल-अमेरिकी, नेपोलियनी, जर्मनिक और स्कैंडिनेवियाई प्रशासनिक परंपराएँ समान दबावों पर भिन्न प्रतिक्रिया देती हैं। आज तुलनात्मक क्षेत्र वक्तव्य के अभिसरण और व्यवहार के विचलन दोनों का अध्ययन करता है।

5. ब्रिटेन, अमेरिका, फ़्रांस और जापान की प्रशासनिक व्यवस्थाओं की प्रमुख विशेषताएँ

चार प्रशासनिक व्यवस्थाओं की तुलना
देशप्रमुख विशेषताएँ
ब्रिटेनअसंहिताबद्ध संविधान और मंत्रिस्तरीय उत्तरदायित्व वाली एकात्मक, संसदीय व्यवस्था; स्थायी सचिवों के नेतृत्व वाली स्थायी, राजनीतिक रूप से तटस्थ और अनाम सिविल सेवा, नॉर्थकोट–ट्रेवेलियन प्रतिवेदन (1854) पर आधारित; नियंत्रक केंद्रीय विभाग के रूप में ट्रेज़री; सामान्यज्ञ के विरुद्ध फ़ुल्टन प्रतिवेदन (1968); सेवा-वितरण को कार्यकारी अभिकरणों को सौंपने वाला नेक्स्ट स्टेप्स कार्यक्रम (1988); सिटिज़न्स चार्टर (1991); स्कॉटलैंड, वेल्स और उत्तरी आयरलैंड को हस्तांतरण (1998–99)
संयुक्त राज्यसंघीय और अध्यक्षात्मक, शक्तियों के पृथक्करण और नियंत्रण-संतुलन सहित; राष्ट्रपति राष्ट्रपति के कार्यकारी कार्यालय (1939) और प्रबंधन तथा बजट कार्यालय सहित एक बड़ी कार्यकारी शाखा का प्रमुख है; कैबिनेट विभागों के साथ स्वतंत्र नियामक आयोग; पेंडलटन अधिनियम (1883) के बाद योग्यता द्वारा प्रतिस्थापित लूट प्रणाली का इतिहास; शीर्ष पर हज़ारों राजनीतिक नियुक्तियाँ; सिविल सेवा सुधार अधिनियम (1978) ने कार्मिक प्रबंधन कार्यालय, योग्यता प्रणाली संरक्षण बोर्ड और वरिष्ठ कार्यकारी सेवा बनाई; समितियों के माध्यम से प्रबल कांग्रेसी निगरानी
फ़्रांसकेंद्रीकृत, पदसोपानीय और विधिवादी राज्य की नेपोलियनी परंपरा; पाँचवें गणराज्य (1958) के अंतर्गत अर्ध-अध्यक्षात्मक कार्यपालिका; हर विभाग में राज्य के प्रतिनिधि के रूप में प्रीफ़ेक्ट, जिसका स्थानीय सरकार पर संरक्षण 1982 के विकेंद्रीकरण क़ानूनों से शिथिल हुआ; अभिजात ग्रां कॉर्प्स (राज्य परिषद, लेखा न्यायालय, वित्त निरीक्षणालय); राष्ट्रीय प्रशासन विद्यालय (ENA) (1945 में स्थापित), जिसका स्थान 1 जनवरी 2022 से राष्ट्रीय लोक सेवा संस्थान ने लिया; कॉन्सेय देता के नेतृत्व में प्रशासनिक विधि और प्रशासनिक न्यायालयों की अलग व्यवस्था; व्यक्तिगत सलाहकारों के मंत्रिस्तरीय कैबिनेट
जापान1947 के संविधान के अंतर्गत संसदीय राजतंत्र; प्रतियोगी परीक्षा से भर्ती एक शक्तिशाली, प्रतिष्ठित जीवन-वृत्ति नौकरशाही (लंबे समय तक टोक्यो विश्वविद्यालय के स्नातकों का प्रभुत्व), जिसने युद्धोत्तर विकासात्मक राज्य का नेतृत्व किया — चाल्मर्स जॉनसन की MITI एंड द जापानीज़ मिरेकल (1982); नौकरशाहों, लंबे समय से सत्तारूढ़ दल और व्यवसाय का "लौह त्रिकोण"; अमाकुदारी ("स्वर्ग से अवतरण"), सेवानिवृत्त वरिष्ठ अधिकारियों का कंपनियों और लोक निगमों में पुनर्नियोजन; स्वतंत्र कार्मिक अभिकरण के रूप में राष्ट्रीय कार्मिक प्राधिकरण; 2001 का केंद्रीय सरकार पुनर्गठन, जिसने मंत्रालयों को समेकित किया और मंत्रिमंडल कार्यालय को मज़बूत किया

मुख्य बिंदु

  • तुलनात्मक प्रशासन मानकीय से अनुभवजन्य, विशिष्टवादी से सामान्यीकारी और अ-पारिस्थितिक से पारिस्थितिक की ओर बढ़ा; रिग्स के अधीन तुलनात्मक प्रशासन समूह (1960) इसका आधार था।
  • गॉस (1947) और रिग्स (1961) ने पारिस्थितिक उपागम की नींव रखी; संरचनात्मक-प्रकार्यात्मक उपागम पार्सन्स और आलमंड पर, तंत्र उपागम ईस्टन पर आधारित है।
  • रिग्स के संयुक्त, प्रिज़्मीय और विवर्तित समाज प्रशासन में कक्ष, साला और कार्यालय तथा अर्थव्यवस्था में गृहस्थी, बाज़ार-कैंटीन और बाज़ार के अनुरूप हैं।
  • प्रिज़्मीय समाज विषमता, औपचारिकतावाद और अतिव्यापन से चिह्नित है — जिसमें बहु-सांप्रदायिकता, क्लेक्ट, बहु-मानकता और राजनीतिक संस्थाओं से अधिक शक्तिशाली नौकरशाही सम्मिलित है।
  • ब्रिटेन में नॉर्थकोट–ट्रेवेलियन, फ़ुल्टन और नेक्स्ट स्टेप्स; अमेरिका में पेंडलटन अधिनियम और 1978 की वरिष्ठ कार्यकारी सेवा; फ़्रांस में प्रीफ़ेक्ट, ग्रां कॉर्प्स और ENA (2022 में INSP द्वारा प्रतिस्थापित); जापान में अमाकुदारी सहित विकासात्मक नौकरशाही।

अभ्यास प्रश्न (10)

उत्तर खोलने से पहले प्रत्येक प्रश्न हल करें। हर व्याख्या सही विकल्प के साथ लुभावना गलत विकल्प भी बताती है, क्योंकि अंक वहीं जाते हैं।

  1. रिग्स के प्रतिरूप में प्रिज़्मीय समाज का प्रशासनिक उप-तंत्र क्या कहलाता है?

    1. क्लेक्ट
    2. ब्यूरो
    3. साला
    4. कक्ष (चैंबर)
    उत्तर देखें

    उत्तर: C — साला

    साला संयुक्त समाज के कक्ष और विवर्तित समाज के ब्यूरो या कार्यालय का प्रिज़्मीय प्रतिरूप है। क्लेक्ट एक प्रिज़्मीय संघ है, प्रशासनिक उप-तंत्र नहीं।
  2. रिग्स के विश्लेषण में "औपचारिकतावाद" का तात्पर्य है:

    1. औपचारिक रूप से निर्धारित मानदंडों और वास्तविक व्यवहार के बीच अंतर
    2. एक ही संरचना द्वारा सभी प्रकार्यों का निष्पादन
    3. हर मामले में लिखित नियमों का कड़ाई से पालन
    4. आधुनिक और पारंपरिक संस्थाओं का सह-अस्तित्व
    उत्तर देखें

    उत्तर: A — औपचारिक रूप से निर्धारित मानदंडों और वास्तविक व्यवहार के बीच अंतर

    औपचारिकतावाद उसके बीच विसंगति है जो क़ानून और नियम निर्धारित करते हैं और जो वास्तव में किया जाता है। पुराने और नए का सह-अस्तित्व विषमता है, और एक संरचना द्वारा सभी प्रकार्य संयुक्त समाज का वर्णन है।
  3. निम्न में से कौन-सी रिग्स के प्रिज़्मीय समाज की विशेषताएँ हैं? सभी सही विकल्प चुनिए।

    1. संरचनाओं की पूर्ण प्रकार्यात्मक विशिष्टता
    2. पूर्णतः अवैयक्तिक बाज़ार अर्थव्यवस्था
    3. अतिव्यापन
    4. विषमता
    उत्तर देखें

    उत्तर: C — अतिव्यापन; D — विषमता

    विषमता, औपचारिकतावाद और अतिव्यापन प्रिज़्मीय समाज को परिभाषित करते हैं। अवैयक्तिक बाज़ार और पूर्ण प्रकार्यात्मक विशिष्टता विवर्तित समाज के हैं; प्रिज़्मीय अर्थव्यवस्था बाज़ार-कैंटीन है।
  4. लोक प्रशासन के पारिस्थितिक उपागम का प्रवर्तन जॉन एम. गॉस ने किसमें किया?

    1. द एडमिनिस्ट्रेटिव स्टेट (1948)
    2. रिफ़्लेक्शन्स ऑन पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (1947)
    3. द इकोलॉजी ऑफ़ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (1961)
    4. एडमिनिस्ट्रेशन इन डेवलपिंग कंट्रीज़ (1964)
    उत्तर देखें

    उत्तर: B — *रिफ़्लेक्शन्स ऑन पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन* (1947)

    गॉस की रिफ़्लेक्शन्स (1947) ने पारिस्थितिक कारक गिनाए — लोग, स्थान, भौतिक प्रौद्योगिकी, सामाजिक प्रौद्योगिकी, इच्छाएँ और विचार, आपदा और व्यक्तित्व। 1961 और 1964 की पुस्तकें रिग्स की हैं, और द एडमिनिस्ट्रेटिव स्टेट वाल्डो की।
  5. अभिकथन (A): प्रिज़्मीय समाज में आधिकारिक वेतन और औपचारिक नियम प्रायः यह निर्धारित नहीं कर पाते कि प्रशासक वास्तव में कैसे व्यवहार करते हैं। कारण (R): अतिव्यापन का अर्थ है कि परिवार, जाति और समुदाय जैसी पुरानी, अविभेदित संरचनाएँ औपचारिक रूप से आधुनिक संस्थाओं के भीतर व्यवहार को आकार देती रहती हैं। सही विकल्प चुनिए।

    1. A और R दोनों सत्य हैं, और R, A की सही व्याख्या है
    2. A और R दोनों सत्य हैं, पर R, A की सही व्याख्या नहीं है
    3. A सत्य है, पर R असत्य है
    4. A असत्य है, पर R सत्य है
    उत्तर देखें

    उत्तर: A — A और R दोनों सत्य हैं, और R, A की सही व्याख्या है

    दोनों सत्य हैं और R, A की व्याख्या करता है: क्योंकि साला में गैर-प्रशासनिक मानदंड अब भी आचरण को शासित करते हैं, औपचारिक नियम और वेतन व्यवहार निर्धारित नहीं करते — यही कारण है कि औपचारिकतावाद और भ्रष्टाचार विशिष्ट लक्षण हैं।
  6. रिग्स की योजना में "बाज़ार-कैंटीन" प्रतिरूप किसका वर्णन करता है?

    1. प्रिज़्मीय समाज का आर्थिक उप-तंत्र, जहाँ क़ीमतें ख़रीदार की प्रस्थिति और संबंध के साथ बदलती हैं
    2. विवर्तित समाज की बाज़ार अर्थव्यवस्था
    3. संयुक्त समाज की गृहस्थी अर्थव्यवस्था
    4. सिविल सेवकों को दी जाने वाली कैंटीन सुविधाएँ
    उत्तर देखें

    उत्तर: A — प्रिज़्मीय समाज का आर्थिक उप-तंत्र, जहाँ क़ीमतें ख़रीदार की प्रस्थिति और संबंध के साथ बदलती हैं

    बाज़ार-कैंटीन में कृपापात्र समूहों को "कैंटीन" क़ीमतें और अन्य को "बाज़ार" क़ीमतें मिलती हैं, जिससे मूल्य अनिश्चितता उत्पन्न होती है — न प्रथा-निर्धारित न बाज़ार-निर्धारित।
  7. निम्न में से कौन-से पाठ्यक्रम में नामित प्रशासनिक व्यवस्थाओं का सही वर्णन करते हैं? सभी सही विकल्प चुनिए।

    1. फ़्रांस: प्रीफ़ेक्ट हर विभाग में राज्य का प्रतिनिधित्व करते हैं
    2. जापान: अमाकुदारी सेवानिवृत्त वरिष्ठ अधिकारियों का कंपनियों और लोक निकायों में पुनर्नियोजन है
    3. ब्रिटेन: 1988 के नेक्स्ट स्टेप्स कार्यक्रम ने मंत्रिस्तरीय उत्तरदायित्व समाप्त कर दिया
    4. अमेरिका: वरिष्ठ कार्यकारी सेवा 1978 के सिविल सेवा सुधार अधिनियम द्वारा बनाई गई
    उत्तर देखें

    उत्तर: A — फ़्रांस: प्रीफ़ेक्ट हर विभाग में राज्य का प्रतिनिधित्व करते हैं; B — जापान: अमाकुदारी सेवानिवृत्त वरिष्ठ अधिकारियों का कंपनियों और लोक निकायों में पुनर्नियोजन है; D — अमेरिका: वरिष्ठ कार्यकारी सेवा 1978 के सिविल सेवा सुधार अधिनियम द्वारा बनाई गई

    पहले तीन सही हैं। नेक्स्ट स्टेप्स ने मुख्य कार्यपालकों के अधीन सेवाएँ देने हेतु कार्यकारी अभिकरण बनाए, पर नीति हेतु मंत्री संसद के प्रति उत्तरदायी बने रहे।
  8. रिग्स ने एडमिनिस्ट्रेशन इन डेवलपिंग कंट्रीज़: द थ्योरी ऑफ़ प्रिज़्मैटिक सोसाइटी किस वर्ष प्रकाशित की? एक संख्या लिखिए।

    संख्यात्मक उत्तर — मान टाइप करें।

    उत्तर देखें

    उत्तर: 1964

    प्रिज़्मीय सिद्धांत 1964 में आया, द इकोलॉजी ऑफ़ पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन (1961) के तीन वर्ष बाद; रिग्स ने प्रिज़्मैटिक सोसाइटी रिविज़िटेड (1973) में इस पर पुनर्विचार किया।
  9. रिग्स से जुड़े "असंतुलन सिद्धांत" का सर्वोत्तम सार कौन-सा कथन है?

    1. नगरीय क्षेत्रों को ग्रामीण क्षेत्रों से अधिक सेवाएँ मिलती हैं
    2. आर्थिक वृद्धि सदा प्रशासनिक क्षमता से आगे निकल जाती है
    3. विकासशील समाजों में नौकरशाही उन राजनीतिक संस्थाओं से अधिक शक्तिशाली होने की प्रवृत्ति रखती है जिन्हें उस पर नियंत्रण रखना होता है
    4. सूत्र अभिकरण स्टाफ़ अभिकरणों पर हावी रहते हैं
    उत्तर देखें

    उत्तर: C — विकासशील समाजों में नौकरशाही उन राजनीतिक संस्थाओं से अधिक शक्तिशाली होने की प्रवृत्ति रखती है जिन्हें उस पर नियंत्रण रखना होता है

    रिग्स ने तर्क दिया कि जहाँ राजनीतिक संस्थाएँ कमज़ोर हैं, वहाँ नौकरशाही शक्ति अनियंत्रित बढ़ती है, और कि नौकरशाही शक्ति बढ़ने के साथ प्रशासनिक दक्षता घटने की प्रवृत्ति रखती है।
  10. अमेरिकन सोसाइटी फ़ॉर पब्लिक एडमिनिस्ट्रेशन के अंतर्गत 1960 में गठित तुलनात्मक प्रशासन समूह की अध्यक्षता किसने की?

    1. हर्बर्ट साइमन
    2. ड्वाइट वाल्डो
    3. जॉन एम. गॉस
    4. फ़्रेड डब्ल्यू. रिग्स
    उत्तर देखें

    उत्तर: D — फ़्रेड डब्ल्यू. रिग्स

    रिग्स ने CAG की अध्यक्षता की, जो फ़ोर्ड फ़ाउंडेशन के समर्थन से 1960 के दशक में तुलनात्मक और विकास प्रशासन शोध का केंद्र बना।